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人才理念

  • 优胜劣汰原则

    在选用人才上,我们实现了由“伯乐相马”向“赛场选马”的转变,谁干得最好,我们就作为人才加以重用;否则,只能被淘汰出局。

  • 德才兼备原则

    选拔和使用人才按照全面衡量,德才兼备的要求,坚持有德无才是庸人,有才无德是小人,德才不可偏废。

  • 核心理念

    让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位有待遇。唯才是举,真才必用

  • H钢操作工
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